La secretaria general adjunta del Suteba, María Laura Torre, afirmó este jueves que los sindicatos docentes pedirán un aumento del orden del 45% anual para “mantener el poder adquisitivo del salario y superar a la inflación”.
En declaraciones a AM 750 la dirigente se refirió a la negociación que se lleva adelante desde los gobiernos nacional y bonaerense y expuso que “desde la Ctera, planteamos la necesidad de elevar al salario y estamos esperando a la próxima convocatoria”.
El Gobierno bonaerense convocó a los gremios docentes a una reunión paritaria salarial para mañana a las 10.30, que se llevará adelante de modo virtual.
Torre recordó que “en la provincia, a principio de año logramos 35% de aumento, cuando se pensaba que la inflación sería del 29%”, apuntó que esa suba “se cobró en tres tramos: uno a partir de marzo, otro a partir de julio y el tercero a partir de septiembre, con acuerdo de volver a sentarnos en noviembre”.
“Como los gremios solicitamos la reapertura de la comisión técnica salarial porque la inflación iba superando esos aumentos, el gobernador Axel Kicillof nos convocó a todos los sindicatos del área estatal y nos adelantó parte de la cuota que nos correspondía para septiembre a julio”, recordó.
Torre admitió que “fue una muy buena noticia, porque volvimos a estar unos puntos por arriba de la inflación”.
El acuerdo original firmado a principio de año con los docentes contemplaba un 14,1% en marzo, un 7,9% en julio y un 13,2% en septiembre, con una reapertura en noviembre. En tanto, el 13 de julio pasado, el gobernador Axel Kicillof decidió adelantar 8 puntos de la última cuota para julio y reabrir la discusión en agosto.
Asimismo, la gremialista consideró importante tener en cuenta “que los cuatro años del Gobierno de María Eugenia Vidal (Juntos por el Cambio) hubo salarios a la baja, con maltrato a los docentes en paritarias en las que discutíamos cláusula gatillo, que es un empate a la inflación, con lo que el maestro perdía”. (DIB)