En un contexto de tensiones financieras y ajustes presupuestarios, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos que representan a los trabajadores estatales y docentes. La propuesta de aumento del 9,5% para ser efectiva a fin de mes fue aceptada por los trabajadores estatales de la ley 10.430 y regímenes especiales, marcando así un paso hacia la estabilidad en medio de las incertidumbres económicas.
El Secretario General de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, destacó la importancia de este acuerdo en un contexto de recortes presupuestarios a nivel nacional, subrayando el esfuerzo del gobierno provincial por mantener la negociación colectiva mensual y preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. Además, se solicitó formalmente una mesa técnica para reglamentar el artículo 64 de la ley 10.430, buscando garantizar derechos laborales en casos de tratamientos médicos para enfermedades crónicas.
Por su parte, los gremios docentes también recibieron la misma oferta de aumento del 9,5%, que están evaluando. Aunque la mayoría de los sindicatos habrían mostrado una inclinación positiva hacia la propuesta, la definición final del acuerdo se espera para el miércoles. Este movimiento del Gobierno se produce tras solicitudes de reapertura de negociaciones realizadas por diversos sectores sindicales, evidenciando una respuesta gubernamental a las preocupaciones laborales en medio de la crisis económica.
Este incremento se suma a tres aumentos ya concedidos en lo que va del año: un 25% en enero (incluyendo un cierre del periodo 2023), un 20% en febrero y un 13,5% en marzo. Además, se acordó la reapertura de la mesa paritaria en mayo para abordar la continua pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, reflejando un compromiso gubernamental con la estabilidad laboral en la provincia.(Pergamino Virtual)
Foto: Diario 5 Días