La Asociación de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) emitió este lunes un comunicado en el que propuso la “provincialización de todos los hospitales municipales” con el objetivo de revertir la “fragmentación del sistema público de salud”.
En un escrito publicado hoy, el gremio reiteró la demanda “hacia el estado nacional y los estados municipales para reabrir las negociaciones salariales con los profesionales de la salud frente al atraso salarial provocado por la inflación”.
En tanto, habló de las “enormes asimetrías salariales existentes entre efectores de salud provinciales y municipales”, algo que “genera enormes problemas para sostener el funcionamiento de guardias y servicios esenciales”.
En el comunicado, el sindicato también indicó que se mantiene en “estado de alerta” en el marco del reclamo al gobernador Axel Kicillof por “la urgente aplicación del Desgaste Laboral”.
“Nuestro sindicato mantiene el estado de alerta con reclamos provinciales, municipales y nacionales. Exigimos al gobernador Kicillof la aplicación del Desgaste Laboral. La resolución de nuestra situación previsional está en manos del gobernador y su resolución constituye un justo reconocimiento al equipo de salud, que viene sufriendo un desgaste laboral incrementado por la emergencia sanitaria vigente desde el 2020”, indicaron desde la organización.
Además, consideraron que hay una “una sobrecarga laboral que vuelve sentirse con el aumento de las consultas en las guardias por cuadros compatibles con Covid 19”.
También señalaron que “la precarización laboral y el pluriempleo” son otras problemáticas que afectan al sector. “La erradicación de la figura del monotributo y otras formas precarias de contratación son parte central de nuestras demandas. Exigimos cargos genuinos con plenos derechos laborales y avanzar hacia la dedicación exclusiva”, señalaron.
Finalmente, explicaron que siguen “reclamando el inmediato envío de los proyectos de leyes de excepción a la Legislatura bonaerense para avanzar en regularizar nuestra carrera, superar la desigualdad salarial y mejorar las condiciones laborales de más de 2.200 licenciados/as en Enfermería y otras profesionales que revistan en el marco de la ley 10.430 que enmarca a estatales, y que deben pasar a la ley 10.471 de la Carrera Profesional Hospitalaria”. (DIB) MT