El aumento salarial docente debería alcanzar 52% a fines de este año para equiparar el poder adquisitivo de diciembre de 2017, de acuerdo a un reciente informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
El dato cobra relevancia en medio del conflicto irresuelto de los gremios docentes con la
Provincia. Con una negociación que nunca se cerró en 2018, el gobierno bonaerense ofreció para 2019 cláusula gatilla pero sin reabrir la discusión del año anterior, cuando otorgó 32% más adicionales.
Según el informe de CEPA, los salarios de los docentes debería incrementarse de manera acumulativa 3,6% mensual durante todo este año para recuperar el poder adquisitivo se tenía hace dos años.
Incluso considerando esta elevada paritaria, el promedio de poder adquisitivo de 2019, de todas formas, se mantendría por debajo de los años anteriores, lo que refleja la pérdida de poder adquisitivo durante todos los meses del periodo 2018-2019”, señala el documento.
De acuerdo a CEPA –dirigido por el economista y concejal del FpV Hernán Letcher– entre 2018 y 2017, la pérdida promedio de poder adquisitivo alcanzó el 7% si se considera el bono de $7.000 abonado en diciembre. No obstante, se aclara que el punto de inicio de la paritaria es mucho más bajo: 16% menos respecto del promedio de 2017.
El informe también realiza la comparación con 2015. “Si se considera el promedio de poder adquisitivo de 2015, en 2018 se mantuvo casi 12% por debajo, mientras que si se compara el salario de diciembre de 2018, la caída es algo más de 20%”, se destaca.
Un ejemplo: “Si en 2017 un docente cobraba el equivalente a $25.795, en 2018 percibió solo $24.005 mensual. Siguiendo esta metodología, en diciembre de 2018 ese mismo docente cobró $21.746. En términos equivalentes, ese mismo trabajador en 2015 se hizo de $27.216 mensuales”, se añade.
Letcher, que confección el informe, analiza la evolución de la oferta realizada por el gobierno de María Eugenia Vidal a partir de las mediciones de expectativas del Banco Central. Concluye que, al no poder recuperar nada de lo perdido en 2018, el salario docente se mantendría “casi 18% por debajo de 2017 y 22% por debajo de 2015”.