Comienza la afiliación de maridos

La semana próxima se pondrá en marcha la ley que habilita a las afiliadas del Instituto de Obra Médico Asistencial de la Provincia (IOMA) a incorporar como beneficiarios a sus maridos al recibir 16 mil esposos sus respectivos carnés.

Así lo informó oficialmente el IOMA, aclarando que «fue posible dado que los organismos de la Constitución aprobaron el decreto 599/04 modificatorio de la ley del IOMA, autorizando este trámite». De esta manera se pone fin a un largo reclamo de las trabajadoras estatales bonaerenses que padecían una limitación de neto corte discriminatorio.

Si bien no se ha establecido aún el porcentaje que incrementará el aporte de los afiliados ni si tendrá carácter «solidario» o correspondería a la afiliada que incorpore a su marido, predominaría el primero. Un cálculo teórico y basado en una proyección sobre 100 mil esposos incorporados, fijaría el aumento en 0,4% pasando del actual 4,5% a 4,9%. No obstante en IOMA aclararon que de ninguna manera afectaría a los salarios correspondientes al mes de abril sino que pasaría a descontarse en principio, con el sueldo de mayo.

»Cuando la Legislatura sancionó la nueva norma modificando la anterior ley del IOMA, el Instituto debía redactar un decreto de aplicación, lo que hizo de inmediato girándolo a los organismos de control para su aprobación. Paralelamente se abrió la inscripción de interesados para adelantar el trámite. De todos los inscriptos, los primeros 16 mil recibirán su carné la semana próxima», informó Federico Palacios, asesor del presidente del IOMA.

Un largo debate

La ley permitiendo a las afiliadas la afiliación de sus esposos fue sancionada a mediados de noviembre del año pasado poniendo fin a un largo debate y a un insistente reclamo por lo que se entendía como una medida discriminatoria.

La negativa oficial a la incorporación de esposos amparándose en la ley del IOMA, tenía un resultado negativo dado que se incrementaron las presentaciones de amparo en la Justicia que tuvieron resoluciones favorables de la Suprema Corte, hasta tanto resolvieran los tribunales actuantes. En ese lapso el IOMA debía hacerse cargo de los gastos médicos de los esposos de las demandantes.

Debe señalarse que esas acciones judiciales estaban fundadas en una efectiva discriminación porque el IOMA, hasta la aprobación de nueva Ley, aceptaba que los empleados públicos varones incorporaran a sus esposas como beneficiarias mientras no admitía que las empleadas hicieran lo mismo con sus maridos. Debido a ésto, desde el mismo Ejecutivo provincial se impulsó un proyecto que modificara la reglamentación del IOMA, el que fue sancionado en Noviembre pasado.

Se debatió luego si correspondía aumentar la cuota sólo de la afiliada que incorporara al marido o si, al existir tal posibilidad, se generaba un esquema «solidario» que diluyera el aporte entre todos los afiliados, lo que predominaría en concordancia con la opinión del Ejecutivo. Es por eso que, calculando que se incorporarán alrededor de cien mil maridos, la cuota se incrementaría en un 0,4%.

De esta manera prevalecería la teoría de quienes sostuvieron que el IOMA funciona a través de un sistema solidario y que por lo tanto, para financiar a los nuevos adherentes a la obra social debería aumentarse el aporte de todos los afiliados.