Las mismas serían descentralizadas

Entre los Municipios estarían Colón, Rojas y Pergamino. Hay 70 mil docentes que no asisten a clases.

El gobierno bonaerense descentralizará en más de 80 municipios el control de las licencias docentes y apuntará con esa medida a mejorar el sistema que en la actualidad presenta algunos "agujeros negros" que permiten que más de 70 mil maestros no asistan a clases. Además, se reestructurará el mecanismo de jubilaciones para agilizar la tramitación de ese beneficio en los casos de enfermedades de "largo tratamiento" y tareas pasivas permanentes que, según los datos oficiales, le ocasionan a la Provincia un gasto mensual de 6 millones de pesos.

El nuevo sistema que será presentado mañana por el gobernador Felipe Solá y el director general de Cultura y Educación, Mario Oporto, tiene por objetivo "controlar mejor para evitar que se prolonguen licencias más de lo necesario y se otorguen licencias sin necesidad, ya que los suplentes que deben ser tomados para cubrir esos cargos representan un costo de 12% más sobre los gastos de personal".

En el área conducida por Oporto explicaron que "actualmente existen más de 70 mil docentes que se encuentran con algún tipo de licencia médica" y destacaron que "es una cantidad que varía un 10%, en más o en menos, según el mes".

Para dimensionar las dificultades que esta situación genera en el sistema educativo bonaerense, recordaron que en el trimestre agosto-octubre de este año la dirección de Personal de Educación "llegó a nombrar a 55 mil docentes para cubrir cargos de maestros que pidieron licencias".

En todos esos casos se trata de licencias mayores a cuatro días que, por esa razón, deben ser cubiertas, sobre todo cuando la mayoría son maestros que están al frente de un grado, ya que de la totalidad mencionada sólo 2.000 docentes no tienen alumnos a cargo.

CAUSAS DE LICENCIAS

Las razones por las que los maestros pueden solicitar una licencia están contempladas en el artículo 114 del Estatuto del Docente y son las siguientes:

•Corto tratamiento (son las más pedidas)

•Largo tratamiento

•Accidente de trabajo

•Maternidad y adopción

•Atención a familiar enfermo

•Examen o pre examen

•Perfeccionamiento docente

•Licencia especial

•Tareas pasivas

El convenio que el gobernador Solá y Oporto firmarán mañana establece que la Provincia delegará el control de las licencias en 86 municipios que en la actualidad no están abarcados por las prestatarias que cumplen esa tarea en el resto de los distritos.

Los docentes que cumplen funciones en establecimientos educativos de algunos de los municipios que tendrán el control de las licencias realizaban hasta ahora sus consultas en el sistema público (hospitales) y debían concurrir a La Plata sólo para situaciones extraordinarias.

Con la descentralización del control ahora serán las comunas las que atenderán a los docentes con su sistema municipal, con la posibilidad de realizar auditorías distritales. A cambio de la prestación de este servicio, cada municipio recibirá el mismo monto per cápita que se paga al sistema concesionado.

MODERNIZACION DEL SISTEMA PREVISIONAL

La descentralización del control de las licencias irá acompañada por la reestructuración del sistema previsional, con el objetivo de agilizar las jubilaciones por enfermedades de largo tratamiento y tareas pasivas permanentes.

Actualmente existen más de 200 casos de personas que no cobran ni sueldo ni jubilación, ya que se encuentran con licencias sin goce de sueldo o por incapacidad psicofísica o por tratamientos prolongados. En Educación aseguran que "aunque estas personas no reúnan las condiciones, se tomará en cuenta el reclamo para obtener la jubilación por situaciones personales irreversibles a corto o mediano plazo".

Los beneficios para los que se encuentran en esta situación son que "se le habilita su ingreso" y "se atiende una situación de sufrimiento", mientras que para el sistema "se habilita la titularización de quien es suplente" y "se genera un ahorro".

Según los datos oficiales de la dirección de Personal, existen 7.000 casos de docentes que se encuentran con tareas pasivas (cambio de función) y entre estos agentes se ubicaron las personas que reúnen las condiciones para jubilarse (años y máximo de aportes).

A modo de ejemplo se mencionan los casos de una docente de 78 años que hace 3 años está con tareas pasivas y docentes de más de 60 años que llevan 15 años con tareas pasivas.

La regularización de casos como los citados le permitirían al sistema generar un "ahorro puro", ya que la Provincia gasta en un mes aproximadamente 6.000.000 de pesos en pagarles a los docentes que se encuentran en tareas pasivas y se trata de cargos que "no es preciso reemplazar".