El Índice de Salario registró un avance de 29,45% a lo largo del año pasado, merced a los aumentos acordados principalmente en el sector privado registrado, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Según el organismo, los salarios del sector privado aumentaron durante el año 35,78%, los ingresos de los trabajadores "en negro" crecieron 32,76%, mientras que los sueldos del sector público, en su conjunto aumentaron el 9,68%.
Esta 9,68% obedece a que los trabajadores públicos tuvieron paritarias a mediados de año y sus reajustes se extienden hasta abril o mayo de este año, según cuál sea la dependencia nacional, provincial o municipal en la que trabajen.
Estos niveles de incremento en el 2011 se lograron luego de que en diciembre se anotaran alzas del 3,13% en los ingresos de los trabajadores privados registrados, del 2,28% en los "no registrados", y del 0,05% en los empleados públicos.
Medidas y responsabilidades
A mediados de enero, el vicepresidente Amado Boudou remarcó, en medio de los reclamos de los gremios de un piso de incremento del 25 por ciento, que en las paritarias la "responsabilidad les cabe tanto a los sectores empresarios como a los representantes de los trabajadores para que el crecimiento pueda sostenerse y que sigan creciendo los niveles de consumo".
En esa oportunidad, Boudou sostuvo que "cada cual tiene que tomar su responsabilidad y llegar a acuerdos, de eso se tratan las paritarias, donde los aumentos de los salarios sean sustentables en el tiempo".
El vicepresidente se refirió así a la cuestión salarial en medio del debate desatado durante las últimas semanas en torno al tema a partir del reclamo de una mejora de alrededor del 25 por ciento formulado desde algunos gremios para el corriente año.
Con aumento
En este contexto, a fines de enero pasado, los trabajadores de la Industria Aceitera acordaron un aumento salarial del 24 por ciento.
Por su parte los trabajadores de la construcción comenzarán a cobrar la semana próxima un plus salarial de 500 pesos, que se repetirá en los tres meses siguientes hasta completar un monto total de 2000 pesos, a cuenta de negociaciones futuras.
Así, la Unión Obrera de la Construcción y la cámara empresaria se suman formalmente a los sectores que prevén pagos extraordinarios durante los meses de verano, mientras se prepara el terreno para las negociaciones de los salarios de convenio de este año.
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