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23/07/2009
POLICÍAS BONAERENSES

Premios y castigos en su accionar


gorra_policia_230709 (34k image)Las medidas están contenidas en el decreto de las condiciones generales de la nueva Ley de Personal de la Policía de la provincia, que comenzará a aplicarse a partir de 2010, publicado en el Boletín Oficial...


El decreto 1050 dispone que "para ingresar, permanecer o aspirar al ascenso en la institución policial se deberá poseer aptitudes psicofísicas adecuadas de acuerdo a la naturaleza de las tareas propias de cada uno de los sub- escalafones".


Además, señala que "las enfermedades latentes y previas no detectables por las técnicas habituales de evaluación, que se manifiesten con posterioridad a su incorporación, siempre que lo invalidaran para la función policial, traerán aparejada la baja del personal, sin responsabilidad alguna para la Administración Pública Provincial".


"El personal policial tendrá la obligación de aceptar el destino que se le asigne" y se le asegura una compensación por tramado "desempeñarse en más de un cargo o empleo público", participar en actividades políticas o gremiales, asistir a lugares o participar de reuniones "que comprometan la dignidad o el decoro de la función policial" y "representar o patrocinar a litigantes contra la administración en el orden nacional, provincial o municipal".


En el apartado asignaciones salariales, se incorpora el pago de "suplementos especiales", una suma económica como premio a la tarea policial. Además dispone de dos suplementos especiales.
Uno por "riesgo profesional", equivalente al 30 por ciento del grado de Oficial de Policía, que estará sujeto a aportes previsionales.


Y otro por "riesgo especial", que involucra a Aeronave- gantes (pilotos 100 por ciento, mecánicos de aeronaves 50 por ciento, pilotos de aeronaves con licencia de instructor de vuelo 30 por ciento), Peritos en Explosivos (100 por ciento), Técnicos Antenistas (100 por ciento), Personal de la Dirección Prevención de Ecología y Sustancias Peligrosas (100 por ciento) y Grupo Halcón (100 por ciento).

También incluye un premio exclusivo del 500 por ciento del sueldo de un oficial para aquellos efectivos de cualquier subescalafón que "llevaran a cabo actos que por su trascendencia, magnitud y arrojo denoten un accionar que exceda ampliamente el alto riesgo propio de su función".


Las promociones del personal se harán con fecha 1º de enero de cada año y el Ministro de Seguridad resolverá anualmente los ascensos por antigüedad y por selección. Y se exige que "como condición para obtener el ascenso el personal policial deberá realizar cursos".


En los casos en que se produjera la muerte del personal en acto de servicio, "el numerario fallecido será ascendido post-mortem 2 grados, mientras que si la muerte se produjera en el marco de un acto heroico, se elevará post-mortem 3 grados".


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