Así, quienes ocupen el peldaño más bajo del escalafón y trabajen 30 horas semanales, incrementarán el básico en $ 40, mientras que esa suma, por una cuestión de aplicación proporcional, se estirará a alrededor de $ 100 en el caso de quienes revistan en la categoría 24, el tope de la pirámide escalafonaria.
Y como la propuesta consiste en transformar en suma bonificable y remunerativa esos montos, también terminará beneficiando a los jubilados en forma proporcional. Además, impactará sobre la bonificación por antigüedad que cobran los estatales y que se calcula sobre el básico.
Estos datos surgen de la oferta para los gremios estatales que el gobierno provincial formalizó , en el marco de la paritaria que funciona en la órbita del ministerio de Trabajo y que, concretamente, consiste en trasladar al básico los $ 40 que en la actualidad se perciben como movilidad.
Pero, como se dijo, ese incremento del básico no será uniforme ni lineal para todo el universo de los estatales, ya que tendrá variaciones según la categoría y el régimen horario.
Así, la categoría más baja del escalafón del régimen de 30 horas semanales se verá beneficiada con un pase al básico de $40. Pero en el caso de la misma categoría del régimen de 40 horas esa suma se estirará a unos $ 52 y, si se trata del régimen horario de 48 horas semanales, será de unos $ 64.
Sin embargo, cabe aclarar además que estos números son «testigo», es decir, no representan exactamente la suma de la mejora ya que no toma en cuenta la antigüedad de cada agente.
Así, no tendrá la misma incidencia en el sueldo de un estatal con 10 años de antigüedad que en los haberes de quien acredite, por ejemplo, 20 años de trabajo.
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